Как правильно оформить пособие до 3-х лет за счет работодателя в 2018 году

Как правильно оформить пособие до 3-х лет за счет работодателя в 2018 годуПри рождении и по уходу за ребенком в РФ полагается несколько видов пособий. Одно из них выплачивается по уходу за малышом, не достигшим 3-летнего возраста. Выплата производится в том случае, если до этого мать ребенка или другой родственник имели работу, а в указанный период не работают на полную ставку.

1. Кому полагается выплата: матери, отцу или родственнику ребенка, если этим родственником осуществляется фактический уход за ребенком.
2. Платит работодатель.
3. Выплата производится до достижения ребенком возраста 3-х лет.
4. Выплата не осуществляется, если в этот период человек, получающий пособие, трудоустроился на полную ставку или получает пособие по безработице.

Размер льготы кто-то назовет издевательством. Он не только не поражает воображение – смехотворно мал. Сумма выплаты не пересматривалась с прошлого десятилетия. На 2018 год она составляет 50 руб. Именно так – всего пятьдесят рублей.

Пособие до 3-х лет за счет работодателя правительство обещает увеличить до приемлемых значений, но пока в основном разговоры и обсуждения. Более крупная выплата положена по уходу за малышом, не достигшим возраста 1,5 года. Размер этой компенсации на одного ребенка составляет 40% от среднего заработка.

Перечень получателей субсидии, установленный указом президента РФ от 30 мая 1994 года:

• мамы или другие родственники, если они фактически осуществляют уход за малышом;
• при этом они должны состоять в трудовых отношениях с организациями любой правовой формы;
• женщины, проходящие службу в рядах Вооруженных сил РФ.

К данной категории не относятся безработные и индивидуальные предприниматели.

Выплатой по уходу на ребенка, возраст которого не достиг трех лет, можно рассмешить, но это не шутка, а реальность. Почему правительство страны до сих пор не пересмотрело ее размер, остается загадкой. Что такое по текущим ценам 50 руб.? В ином городе на эти деньги даже разовый билет на общественный транспорт не купишь.

Отличие выплаты пособия по уходу за малышом в возрасте до 1,5 года и до 3-х лет:

1. Первая выплата относится к страховому обеспечению и компенсируется работодателю из бюджета ФСС.
2. Вторая к таковой не относится и работодателю не компенсируется. Не с этим ли связан ее столь низкий размер?

Еще отличия:

• пособие по уходу за малышом, не достигшим возраста 1,5 года, выплачивается только одним работодателем, если человек, претендующий на пособие, работал по совместительству;
• по уходу за ребенком, не достигшим 3-летнего возраста, осуществляется всеми организациями, в которых на момент выхода в отпуск по уходу за ребенком работал человек;
• пособие по уходу за малышом в возрасте до 3-х лет назначается не за конкретного ребенка, а человеку, который взял декретный отпуск, поэтому выплата остается на уровне 50 руб., один ребенок или несколько.

У каждого сотрудника, выходящего в отпуск по уходу за ребенком, есть право требовать начисление пособия от каждой организации, в которой он на тот момент работал по совместительству. Каждая из них обязана осуществлять выплаты. Однако это правило действительно только касаемо выплат в размере 50 руб. Выплата более крупного пособия, которое назначается по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года, производится только одной организацией. Работник сам выбирает, которая из них будет платить деньги. Отказать в предоставлении пособия предприятие не имеет права.

Как правильно оформить пособие до 3-х лет за счет работодателя в 2018 годуВ некоторых регионах платят в размере, превышающем 50 руб. Это регионы, в которых к заработной плате добавляется районный коэффициент. Однако даже с учетом этой добавки итоговая сумма остается незначительной, ведь максимальный районный коэффициент – ×2, соответственно, максимальное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет составляет 100 руб.

Пособие по уходу за малышом в возрасте до 3-х лет не выплачивается, если:

• получатель пособия в это время работает на полную ставку;
• получает пособие по безработице.

Читайте также: Какое пособие положено детям до 1,5 лет с 1 мая

Размер пособия по безработице значительно выше суммы выплаты по уходу за малышом в возрасте до 3-х лет, поэтому нередко выбирают этот вариант. Следует учесть, что пособие платится на протяжении не более одного года с момента его оформления.

Размер выплаты по безработице:

• до 3-х месяцев с момента постановки на учет – 75% от размера средней заработной платы;
• 4-7 месяцев – 60%;
• 8-12 месяцев – 45%.

Даже если человек получал минимальную зарплату, размер которой с мая 2018 года равен 11 163 руб., итоговая выплата существенно выше чем 50 руб.

Обе выплаты – и по уходу за ребенком до 1,5, и до 3-х лет – назначаются только одному лицу, которое на этот период оформило декретный отпуск.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме, задайте их консультанту. Эксперт ответит на ваши вопросы и предоставит квалифицированную помощь.


Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: